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働くプレママ
赤ちゃんが産まれたあと、職場復帰までの計画も、ある程度は妊娠中に立てておきましょう。
育児休業はどのくらいとるか、子どもの預け先はどうするか、保育園などの送り迎え時刻と勤務時間とのかね合いなど考え、近所の保育園を見学しておくと安心です。
いずれにしても、共働きの場合、子育ても家事も夫の協力は不可欠です。
たとえば子どもは小さいうち、しょっちゅう病気をします(子どもは病気をしながら育っていきます)。病気のために年休を使い果たす……ということもよくあります。パパは残業、残業、ママばかりが仕事を休んで……
また同じように働いているのに、帰宅してママばかりが家事をしていたのでは、不満が生まれそうです。
最近は保育所の送り迎えをするパパも増えています。
お互い時間をやりくりしながら、2人で働き、2人で共に育てていきましょう。
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